Durante la gestión Strauss Kahn promovió el ingreso de mujeres al FMI

Durante la gestión del francés, el organismo alcanzó el objetivo de impulsar a un mayor número de funcionarias en los cargos superiores, aunque aún se necesitan más avances, señaló un informe interno.

Según este trabajo anual sobre diversidad, "el objetivo de representación de las mujeres en los cargos ejecutivos se alcanzó antes de la fecha fijada".

Esta meta, establecida en 2008, era tener entre los funcionarios de categoría B del Fondo Monetario Internacional (la superior) un 20% de mujeres para 2014, tasa que se superó en 2010.

Partiendo de 15,6% de participación femenina en esos cargos a finales de 2007, dos meses después de que Dominique Strauss Kahn iniciara sus funciones, el porcentaje de mujeres se había incrementó a 16,2% a finales de 2008, a 18,4% a finales de 2009 y a 21,5% a finales de 2010.

El informe señala, además, que el 48% de las promociones a la categoría B en el año 2010 fueron mujeres, contra 25% entre 2007 y 2009.

Las contrataciones femeninas también aumentaron: el 35,3% de los cargos superiores contratados en 2010 fueron mujeres, contra 24,2% entre 2006 y 2009. Fuente: AFP